Хотя на законодательном уровне все люди имеют равные права на трудоустройство, современные реалии указывают на противоположное. Особенно остро это чувствуют люди с инвалидностью, ведь на пути к желаемой работе они постоянно сталкиваются с трудностями. Им отказывают из-за предубеждений, недоверия, отсутствия необходимых условий труда и т. д. Далее на dallas-name.
Однако количество предприятий, которые готовы интегрировать людей с особыми потребностями в активную трудовую жизнь, все больше. И перспектива преодолеть эти барьеры не может не радовать, ведь она говорит о том, что сознание общества меняется.
Статистика по трудоустройству людей с инвалидностью
Согласно данным Бюро статистики труда, в Соединенных Штатах Америки только 21,3% людей с особыми потребностями работают или активно ищут работу. Этот показатель очень низок, особенно если сравнить его с 67,1% американцев, которые не имеют инвалидность и полноценно живут.
Однако, к счастью, большинство работодателей пытаются решить эту проблему путем интеграции людей с особыми потребностями в рабочий процесс. Недавно стало понятно то, что кандидаты с особыми потребностями отнюдь не хуже обычных. Более того, иногда они оказываются более мотивированными и трудолюбивыми.
Hugs Greenhouse
В городке Мак-Кинни, севернее Далласа, находится оранжерея Hugs Greenhouse. Она стала вторым проектом, разработанным в рамках программы прямого трудоустройства Hugs Cafe Inc. В Hugs Greenhouse обучают садоводству и розничной торговле тех, кто имеет инвалидность и хочет работать. Трудоустройство помогает этим людям получить не только долгожданную работу, но и независимость и уважение.
Развиваться предприятию, на котором трудоустраивают людей с инвалидностью, помогает Билл Крамп и его команда.
Билл Крамп – легенда местного тепличного бизнеса. Первое аграрное предприятие основали его предки в далеком 1939 году. Называлось оно Crump Family Farm. Однако с годами бизнес начал расширяться, открывались дополнительные филиалы, в частности, появилась теплица Crump’s Garden and Nursery. Для наших современников Билл Крамп известен не только как опытный садовник, но и как человек, неравнодушный к проблемам других.
Люди с особыми потребностями, работающие в оранжерее, выращивают и продают растения, хорошо приспособленные к климату Северного Техаса. Обычно это однолетние и многолетние сорта, устойчивые к засухам.
Сотрудники Hugs Greenhouse, имеющие инвалидность, принимают участие в каждом этапе производства: от обработки почвы до продажи растения. Поскольку для большинства из них работа в оранжерее становится первой в их жизни, руководители всячески помогают им развиваться, оставляя все страхи позади.
GreenWorks
Официальное открытие теплицы GreenWorks от Goodwill Industries состоялось в мае 2017 года. Она была построена на юге Форт-Уэрта специально для того, чтобы помочь тем жителям региона, которые имеют особые нужды.
Одним из первых рабочих в теплице стал Педро Кордео. С самого рождения он имеет определенные физические и умственные пороки, которые оказывают большое влияние на его жизнь. Из-за них мужчина и не ожидал найти работу, однако теплица GreenWorks стала для него спасительной палочкой. Работая Педро не только развил в себе ряд профессиональных качеств, но и научился общаться с окружающими людьми.
Специальная программа, разработанная для сотрудников инклюзивной теплицы, способствует приобретению навыков, необходимых для реальных жизненных ситуаций, которые помогают стать им более самостоятельными. Сначала они выращивают овощи и зелень, затем продают их местным жителям. Такой подход называют садовой терапией, а его особенность состоит в том, что благодаря взаимодействию с садовой средой у людей с инвалидностью улучшается физическое и психоэмоциональное состояние.
Работа жителя Далласа, имеющего аутизм
В далласских теплицах Ruibal’s Plants of Texas работает Хуан, выпускник Notre Dame School of Dallas. В свои 18 лет он уже успешно прошел стажировку на предприятии. Хуан поливал растения, подметал пол, наводил порядок на полках и даже консультировал клиентов по поводу их автомобилей. За короткое время он стал незаменимым рабочим Ruibal’s Plants of Texas, несмотря на то, что большинство работодателей отказывались от его кандидатуры из-за аутизма.
Хуан с легкостью стал частью коллектива по нескольким причинам. Во-первых, у него много профессиональных навыков, которые помогают ему выполнять необходимую работу. Во-вторых, хотя у парня и есть аутизм, это не мешает ему быть доброжелательным и честным. Эти качества изрядно ценят его коллеги.
Выпускников Notre Dame School of Dallas с радостью трудоустраивают в Ruibal’s Plants of Texas начиная с 1990-го года. По словам владельца теплиц, сотрудники, имеющие особые потребности, лучше проявляют себя в работе. Они всегда положительны и радостны, ведь как никто другой рады своему трудоустройству. Кроме того, они обладают уникальными и сильными сторонами, которые просто нужно помочь им раскрыть в себе. Так, например, люди с аутизмом всегда сосредоточены, внимательны к деталям и имеют хорошую память.
Источники:
